Des publications ciblées
L’Observatoire des territoires s’efforce d’intégrer les questions de genre comme un enjeu transversal à l’ensemble de ses publications. Plusieurs études ont par ailleurs été menées ces dernières années spécifiquement sur la dimension territoriale des inégalités entre les femmes et les hommes :
- En 2022 : « Les territoires les plus riches concentrent les plus fortes inégalités de rémunération femmes‑homme », in Femmes et hommes, l’égalité en question. Edition 2022
- En 2021 : « La dimension territoriale de l’accès à l’emploi des femmes », fiche d’analyse de l’Observatoire des territoires #10
SOFIE : Un outil de diagnostic local
Pour un diagnostic local des inégalités femmes-hommes en matière d’emploi, l’application SOFIE a été refondue en 2021. Celle-ci permet un diagnostic au niveau des intercommunalités :
- De la situation des femmes face à l’emploi (inactivité, chômage, insertion des jeunes, précarité, temps partiel)
- Des freins potentiels à son amélioration (familles nombreuses, monoparentales, non-mixité de l’offre d’emploi, niveau de formation, éloignement aux services, distance domicile-travail)
Des indicateurs à cartographier et télécharger
Le GéOT, application de cartographie interactive de l’Observatoire des territoires compile plusieurs dizaines d’indicateurs déclinés selon le genre (chômage, activité, temps partiel, mobilités quotidiennes…), mais également des indicateurs synthétiques pour appréhender cette question sous un angle original.
Six nouveaux indicateurs ont ainsi été mis en ligne début 2022 :
- Écart de salaire net horaire moyen entre les femmes et les hommes (%)
- Part des emplois dans des secteurs à dominante féminine (%)
- Part des emplois dans des secteurs à dominante masculine (%)
- Part des emplois dans des secteurs mixtes du point de vue du genre (%)
- Taux de couverture accueil jeune enfant (pour 100 enfants de moins de 3 ans)
- Indice de ségrégation femmes / hommes de l'offre d'emploi (%)
Ils viennent compléter, dans le géOT d’autres indicateurs emblématiques sur l’emploi des femmes et leurs freins potentiels comme par exemple :
- Taux d'activité des 15-64 ans (%) – Femmes
- Taux de chômage des 15-64 ans (RP) (%)
- Part des actifs de 15-64 ans en emploi à temps partiel (%)
- Part des salariés de 15-64 ans en emploi précaire (%)
- Part des familles avec 3 enfants et plus de moins de 25 ans au sein des familles avec enfant(s) (%)
- Part des familles monoparentales au sein des familles avec enfant(s) (%)
- Temps moyen de trajet entre le domicile et le travail selon le sexe (en min.)
- Distance moyenne entre le domicile et le travail selon le sexe (en km)
